コラム

コラム記事一覧:片岡久 - IPイノベーションズ

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第12回 組織が生き続けるためには何が必要か(2)

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第12回(最終回)になります。 第12回 組織が…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第11回 組織が生き続けるためには何が必要か(1)

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第11回になります。 第11回 組織が生き続ける…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第10回 組織変革を可能にする人材育成のあり方とは

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第10回になります。 第10回 組織変革を可能に…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第9回 仕事の中での気づき

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第9回になります。 第9回 仕事の中での気づき …

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第8回 世界と日本は何が違う

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第8回になります。 第8回 世界と日本は何が違う…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第7回 IBMが目指すこと

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第7回になります。 第7回 IBMが目指すこと …

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第6回 マネジメントとITの関係はどうなる?

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第6回になります。 第6回 マネジメントとITの…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第5回 教育の中で注力していることは?

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第5回になります。 第5回 教育の中で注力してい…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第4回 大きな転換をどう乗り切ったか

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第4回になります。 第4回 大きな転換をどう乗り…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第3回 テクノロジーを教育の中でどう工夫する?

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第3回になります。 第3回 テクノロジーを教育の…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第2回 IBMのバリューとは?

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) これはその第2回になります。 第2回 IBMのバリューとは…

日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役 片岡久氏
第1回 IBMにとって教育とは?

人財育成に関して先進的な取り組みをしている日本IBM人財ソリューション株式会社代表取締役の片岡久氏にお話を伺いました。(インタビュー2012年8月3日、敬称略) 第1回 IBMにとって教育とは? 発明したことを広めるため…