新入社員教育フォローアップセミナー「成長期を促進させるために本当に必要な３つのポイント」

　新入社員研修が終了し、配属された新入社員の方々が現場で育っていく時期に入っています。
研修で学んだことが現場で効果的に定着し、新入社員が継続的に成長していくために、人材開発部門や現場ではどんなフォローが必要でしょうか？

　新入社員研修後の新人教育は、配属先の環境や上長の裁量に任せっきりになってしまいがちで、そのことが新入社員の成長を鈍化させているのではないかと多くの企業が悩んでいます。まさに、これまで現場担当者に一任してきた「育成方法・フォローの仕方」を見直すべき時がきているのではないでしょうか？

　本セミナーでは、『定着』をキーワードに新入社員の成長を促進させるために必要なポイントを3つに絞り、新しい切り口を交えてお伝えします。

　“新入社員研修後に新入社員の学びが定着すること”
　“継続的な成長を支援するために必要なこと”
　このような分野でお悩みの方々に最適なセミナー内容となっております。

　ぜひセミナーへご参加いただき、講師や他の参加者との意見交換の中からヒントを得ることにより、自社の新入社員の成長を後押しする一助となれば幸いです。

　皆様のご参加を心よりお待ちしています。

【セミナー情報】
　開催日時：2017年7月21日（金）
　　　　　　　　 ① 10時00分～12時00分（ 9時30分開場）
　　　　　　　　 ② 15時00分～17時00分（14時30分開場）
　　　　　　　　　　※同日2回の開催です。
　　　　　　　　　　　ご都合のよい回にご参加ください。
　会　　場：株式会社IPイノベーションズ　セミナールーム
　　　　　　東京都千代田区神田錦町1-7-3　錦町一丁目ビル3階　
　参 加 費：無　料

【お申込み方法】
　ポータルサイト「日本の人事部」からのお申込み　⇒https://jinjibu.jp/seminar/detl/42686/

　セミナー事務局　seminar@ipii.co.jp　にお申込み
　　　⇒　①お名前　②会社名　③メールアドレス　④電話番号　⑤希望参加回　
　　　　　を明記の上、メールにてお申し込みください。