お客様事例紹介
NSSLCサービス株式会社

NSSLCサービス株式会社
設立:2001年
社員数:384人
事業規模:約200億円

課題

・IT技術の進展に伴い、業務内容に大きな変化が生じてきている。従来のように決まったやり方で、ミスなく、効率よく仕事をするだけでは不十分といわれる時代に。

・時代の変化を感じ取り、自分で考え、自律的に行動できるSEの力を強化したい。

提案

・新しい技術やスキルのトレーニングを実施するだけのギャップアプローチではなく、自ら気付き、行動を起こしていく社員を育てる。

・人間力診断などの丁寧なアセスメントや1対1の個別面談後、すぐにスキル研修を行わず、意識転換プログラムの実施を提案。心を揺さぶる体験で個々の感性を高めて個人に変化をもたらす。

成果

・研修後もフォローを続け、1ヶ月後に面談をしたところ、個人の思考や行動に変化が起こり始めた。ヒアリングからの抜粋によると「(仕事に入る時)まず人間に興味を持つようになった」「相手の気持ちを考えながら話をするようになった」「メンバーの良いところを褒めようという意識で対処し始めている」など。