技術者集団のモチベーショナルマネジメント研修 ～チェンジリーダーシップ～
| コース名 | 技術者集団のモチベーショナルマネジメント研修 ～チェンジリーダーシップ～ |
|---|---|
| 講習時間 | 例）6時間×2日間 |
| 学習形態 | 講義＋ワールドカフェ＋机上演習 |
| 価格 | ※別途御見積り |
概要
新しい動機づけについて学ぶことで、自身だけではなく、組織対しても動機づけを行うことが出来るリーダーになることができます。
※1日目の夕方に課題図書を貸与し、読んできていただきます。
課題図書は1晩で読めるボリュームのものです。
対象
部下や後輩指導を行う立場にある方、もしくは、今後なる方
シニア層
前提
特になし
目的
・部下など、立場の異なる人たちの価値観を理解し、その立場に立ったアプローチ方法を学ぶ。
・動機づけの新しい理論を学び、自らと他者を鼓舞する力を得る。
・視座を上げて自らを内省し、自身の良さを引き出す。
・チェンジリーダーとしての心構え、考え方、アプローチ方法、ツールを総合的に学ぶ。
講習内容
＜1日目＞
1.様々なかたちのリーダーシップ
2.新しい動機づけ理論とそのアプローチ
3.リーダーの視座と相手の立場に立つ力
4.統率力を身につけるには
5.自己対話の進め方
6.課題図書
＜2日目＞
7.ムーブメントを起こすヒント
8.チェンジマネジメントの基本とプロセス
9.チームを創造的に導くポイント
10.偉大なリーダー研究による気づき
11.自己の振返りと今後のアクションプラン
※講習日数、時間、内容に関しては、ご希望によりカスタマイズも可能です。
