新入社員研修に込めた私たちの想い

こんにちは！　IPイノベーションズ広報チームです。
今回は、私たちが大切にしている新入社員研修の考え方についてお話しします。

「成長」を実感できる場を提供したい

私たちが目指す新入社員研修は、単なる知識やスキルの習得ではありません。

大切なのは、「自分は成長した」と心から実感できること。
学んだことを、「どう活かすか」「誰の役に立てるか」を一緒に考える。
その実感が、自信となり、仕事への原動力になるのです。

オーダーメイドの研修デザイン

必要なスキルも、企業の状況も、受講者の特性も、ひとつとして同じではありません。
とくに変化の激しい今の時代、その違いはより鮮明に表れます。

だからこそ私たちは、あらかじめ決められたパッケージ研修ではなく、「どのような人材になってほしいか」というストーリーを一緒に描き、お客様の課題や目標に合わせて、独自のカリキュラムを一緒に設計します。

単なるヒアリングにとどまらず、現場で本当に役立つ研修を共創することを大切にしています。

最初は不安だった受講者が、仲間や講師との関わりの中で成長し、人の役に立つ喜びを知る。
その体験が、将来の現場で生きる力になることを信じています。

チームで支える、安心と成長の環境

安心して挑戦できる環境と、つまずきを拾い上げる仕組みがあってこそ、成長は続きます。

講師は全員が国際資格CTT+を保有しており、メインとサブの2名体制で講義を担当。
多角的な解説や、遠慮なく質問できる空気づくりを大切にしています。

クラスマネージャーは「最も身近な存在」として受講者に寄り添います。
日々の進捗確認や小さな声かけ、チェックインでの雑談、チェックアウト時の振り返りなどを通じて、一人ひとりの安心感を育みます。

そして運営スタッフは、研修全体を見渡し、つなぐ役割を担っています。
受講者一人ひとりの状況を把握し、講師やクラスマネージャーと連携しながら、必要なサポートをタイミングよく届けます。

講師、クラスマネージャー、運営スタッフが一つのチームとなり、受講者の感情の変化や課題をきめ細かく拾い上げ、必要なフォローへとつなげていきます。

・安心して挑戦できること
・深く理解できること
・一人ひとりを見守る視線を絶やさないこと

これが、私たちが何よりも大切にしていることです。
一人ひとりの可能性を信じ、成長を心から応援する、そんな存在でありたいと思っています。

IPイノベーションズの新入社員研修の詳細は、以下よりご覧いただけます。

これからも、IPイノベーションズの研修の裏側や、現場の工夫をこのブログでお届けしていきます。
楽しみにしていただけると嬉しいです。