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受講者の“最も身近な存在”クラスマネージャーとは
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IPIニュースレターvol.27：「研修コース」から「AIコーチ」への構造転換
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事例で学ぶだけでは足りない——なぜ「リフレクション（振り返り）学習」が必要か
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AI時代のOJTはどう変えるべきか？若手の育成が進まない企業の「共通課題」とは？
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世界で注目される『AIコーチ』とは？――国内外のAI人材育成ツールを俯瞰する
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「現場で行動が変わる」学びとは？ 行動科学と学習科学から読み解く「実践が進む研修」の条件
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生成AI時代に人材育成はどう変化するのか？ — いま企業が見直すべき「学びの前提」
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新年のご挨拶
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年末のご挨拶
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新入社員研修に込めた私たちの想い