ブログ
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IPIニュースレターvol.33： 最先端AIモデルの性能よりも重要なこと ― Microsoft CEOの発言が示唆するAI時代の人材戦略
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IPIニュースレターvol.32：AI導入の成果が分かれる本当の理由―鍵を握るのは人材開発
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IPIニュースレターvol.31：AI導入で人材は成長できるのか― AnthropicのEducation Reportが示す「成長と成果の乖離」
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IPIニュースレターvol.30： AI時代にこそ重要となる「人の関与の設計」とは？ ―MITの最新研究が示唆すること
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IPIニュースレターvol.29： 「AIで業務効率化」は幻想？ 最新調査が示す真実
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IPIニュースレターvol.28： 心理的安全性の第一人者が警告する、AI時代の若手育成の危機とは？
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IPIニュースレターvol.27：「研修コース」から「AIコーチ」への構造転換
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IPIニュースレターvol.26：OpenAIの最新研究が示唆する「職場の学び」の新たなかたちとは？
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IPIニュースレターvol.25： 記憶のパラドックス：AI時代にこそ脳が記憶を必要とする理由とそのための対策とは？
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IPIニュースレターvol.24：教育業界に破壊的影響？OpenAIとGoogleの争いから垣間見える教育の未来とは？