Dunning-Kruger Effect: 有害なパラドックス
エンタープライズモビリティに必要とされる3つの要素
学習科学に基づいてマイクロラーニングを活用する
初心者向け、エキスパート向け学習デザインの違い
スマイルシート(研修後のアンケート)の有効性
VRはコンテンツの未来をどのように変えつつあるのか
学習科学の基礎:余計な認知負荷(cognitive load)をなくす方法
学習科学の研究者が教える効果的な学習方法:分散練習(spaced practice)
職場で自律的学習を促進するには
最新テクノロジーが職場の学習に与える影響
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